departamento pessoal

30 de outubro de 2019

Veja as Consequências de não seguir às normas do MTE

O MTE (Ministério do Trabalho) é a maior autoridade quando o assunto é regulamentar o trabalho nas empresas, que precisam seguir à risca tudo o que […]
8 de novembro de 2019

Integração entre Sistema de Ponto e Folha de Pagamento: Como funciona?

Já pensou em fazer a integração entre sistema de ponto e folha de pagamento? Já imaginou o quanto de dor de cabeça e problemas para calcular […]
11 de dezembro de 2019

Quais são as funções do Departamento Pessoal

O RH é um dos departamentos mais importantes da empresa, afinal de contas, ele é o responsável por recrutar e contratar os talentos do negócio. Essa […]
18 de dezembro de 2019

Principais regras para a concessão de aviso prévio

Ser demitido ou fazer um pedido de demissão é algo bastante comum no dia a dia das empresas. E, quando qualquer dessas situações acontecem, é preciso […]
8 de janeiro de 2020

Qual o impacto do Departamento Pessoal em sua empresa

Muita gente fala sobre o RH, mas às vezes deixa o Departamento Pessoal de lado, uma subdivisão do RH. É esse departamento o responsável pelo controle […]
11 de março de 2020

Entenda como é o processo de autuação do Ministério do Trabalho

A Autuação do Ministério do Trabalho ou Auto do Infração do MTE é um documento emitido pelo Auditor Fiscal do Trabalho que tem como objetivo fazer […]
18 de março de 2020

Marcação de Ponto via App

Normalmente, para marcar o ponto, os funcionários devem estar na empresa. Porém, existem alguns funcionários que trabalham de forma externa, visitando os clientes, por exemplo, ou […]
25 de março de 2020

Por quê centralizar as informações no departamento pessoal?

Facilitar o trabalho do departamento pessoal da empresa também deve ser uma meta. Afinal de contas, se os funcionários conseguem ser mais produtivos, a empresa consegue […]
8 de abril de 2020
Principais direitos trabalhistas

Principais direitos trabalhistas

Você sabe, realmente, quais são todos os seus direitos trabalhistas ou, pelo menos, os principais? A sua empresa e os seus colaboradores precisam estar com este […]