Infelizmente, ainda estão em meio a uma pandemia e todo cuidado é pouco. Muita gente já estava retornando aos trabalhos no formato presencial, mas agora, as coisas estão se agravando de novo. O Coronavírus é um inimigo que não deve ser subestimado.
Mas como lidar com essa “nova onda”? O que o setor de RH pode fazer? Quais providências deve tomar para evitar o contágio entre os funcionários?
Bom, confira abaixo as respostas para essas e outras perguntas sobre o assunto e veja o que fazer para proteger os colaboradores. Confira!
O grupo de risco são todos os que estão acima dos 60 anos, gestantes, pessoas com hipertensão, diabetes, doença pulmonar obstrutiva crônica como enfisema pulmonar e bronquite, fumantes e crianças menores de 5 anos.
Então, qualquer funcionário da empresa que esteja dentro desse grupo deve ser dispensado para não ser contaminado. São pessoas que podem ter sérias complicações e, até mesmo, ir a óbito. Por isso, todo cuidado é pouco.
O Home Office é uma modalidade de trabalho que já vem crescendo há algum tempo. Mais de 45% das empresas adotaram aqui no país durante a pandemia.
Se os seus funcionários podem trabalhar em casa, o melhor a fazer é optar por esse sistema de trabalho. Além de evitar a contaminação na empresa pela Covid-19, o negócio economiza bastante, pois não precisa pagar vale-transporte e também a conta de luz e de água ficará bem mais barata.
Faça o possível, não precisa ser tudo perfeito. Se nem todos os funcionários podem trabalhar a distância sem problemas: envie para o home office os que podem e assim, reduza a quantidade de pessoas dentro do escritório.
Nesse caso, a empresa pode optar por usar um ponto web. Os funcionários podem usar tanto por meio de aplicativo quanto no notebook ou computador.
Ainda tem gente trabalhando de forma presencial? A empresa ainda está funcionando? Então, é hora de tomar todos os cuidados possíveis para evitar a contaminação pela Covid-19.
O álcool gel deve estar em todos os locais da empresa e de fácil acesso, se possível, um em cada sala e logo na entrada. É importante que todos se conscientizem e criem o hábito de usar o produto sempre que entrar em qualquer ambiente.
Evite ao máximo o uso de objetos de forma compartilhada no escritório. Para isso, verifique sempre se todos os funcionários estão com o material que precisam, assim, não será necessário pedir emprestado.
O uso de máscara é imprescindível e se a empresa confeccioná-las para os funcionários, melhor ainda. Lembrando que, o ideal, é trocar de máscara a cada 2 horas, portanto, é importante ter, pelo menos, 2 máscaras para cada turno de trabalho.
Organize as mesas e cadeiras de forma que mantenha-se o distanciamento adequado. Evite reuniões, pois elas costumam acontecer em ambientes fechados, o que não é interessante.
Além de tudo isso, a empresa deve promover sempre a conscientização dos funcionários e dos colaboradores. É interessante que, ao menos, uma vez por semana, tenha uma conversa entre os funcionários, atualização de estatísticas e sobre as novas descobertas no assunto. Por isso, o diálogo aberto é sempre bem-vindo.
O ideal é que esses momentos sejam em locais amplos ou, melhor ainda, ao ar livre, respeitando os 2 metros de distância entre cada um.
Essa é uma dica de grande importância, pois, de nada adianta que todos sigam o protocolo se a empresa não seguir. Manter o ambiente sempre limpo é essencial para afastar a contaminação pela Covid-19.
Assim, é interessante pedir para que, cada funcionário, antes de sair e ao chegar na empresa, limpe a mesa com álcool líquido. O RH, é claro, deve providenciar todo o material necessário para que essa regra seja cumprida.
Além disso, é importante que a equipe de limpeza esteja usando panos com desinfetante ou água sanitária para limpar o local pelo menos 1 vez por turno além do momento tradicional da limpeza que costuma ser antes ou depois de abrir a empresa.
Essa é uma regra um pouco mais complicada de seguir, mas que é bem importante. Evite que os funcionários entrem no escritório com os calçados que chegam da rua.
Peça para que eles tragam um calçado que usam em casa para usar no empresa, ou o RH pode providenciar calçados para serem usados apenas dentro do estabelecimento. Assim, cada funcionário receberia uma sacola onde vão guardar os calçados que estão usando, colocariam o calçado dado pela empresa e, ao ir embora, colocariam novamente o que estavam usando quando chegaram.
Parece muito trabalho, né? Mas seria muito maior se boa parte dos seus funcionários ficassem contaminados e parassem de trabalhar.
O calor no Brasil, em algumas regiões, pode ser insuportável, mas é necessário evitar o uso do ar condicionado. Você pode até mantê-lo ligado, mas as janelas precisam ficar abertas. O uso de ventiladores pode ajudar bastante nesse momento, especialmente para mandar o ar contaminado para bem longe, de preferência, para fora do ambiente.
As Fake News se tornaram uma verdadeira praga no nosso dia a dia e, como se já não bastasse, ter que lidar com o Coronavírus, ainda precisamos ficar atentos às notícias falsas que são disseminadas na internet.
Assim, é interessante que uma pessoa da equipe de RH fique encarregada de investigar o que é mentira e o que é verdade sobre a Covid-19. Isso ajudará e muito os funcionários a tomarem os cuidados necessários e da maneira correta para evitar a contaminação.
Mais do que nunca, os cuidados para evitar o Coronavírus precisam ser tomados. Uma nova mutação da Covid-19 já chegou ao Brasil e o contágio por ele é 50% mais rápido. Por isso, todo cuidado é pouco. Assim, o RH precisa tomar todas as medidas para evitar a contaminação dentro das empresas.
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