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Departamento Pessoal
20 de setembro de 2016
A hora da demissão de um funcionário é um momento em que se escancara como a legislação trabalhista brasileira pode ser pesada com os empregadores. Além […]
23 de setembro de 2016
Todos sabem quanto um erro pode custar para uma empresa. Cada equívoco reflete um determinado gasto a mais. Por isso, é muito importante fazer uma gestão […]
2 de fevereiro de 2017
O controle da jornada de trabalho pelo relógio de ponto é fundamental para uma boa gestão dos empregados.
6 de abril de 2017
De acordo com a legislação trabalhista, a jornada de trabalho deve contar com 8 horas diárias e 44 horas semanais. Embora a legislação também tenha exceções […]
17 de abril de 2017
Donos de bares e restaurantes veem nos feriados uma ótima oportunidade de lucro. No entanto, junto com a expectativa de casa cheia e muito trabalho no […]
17 de abril de 2017
Muitas vezes, o sindicato patronal só é lembrado quando o boleto de pagamento das contribuições é emitido ou no momento da renovação da Convenção Coletiva de […]
24 de abril de 2017
De acordo com a nossa Constituição Federal, qualquer trabalho que ultrapasse a carga horária de oito horas diárias e 44 horas semanais já é considerado como hora extra. […]
27 de abril de 2017
Você sabe o que é o banco de horas? É um sistema legal, que está dentro da legislação trabalhista, para compensar as horas extras — feitas […]
31 de maio de 2017
O relógio de ponto é um aparelho utilizado para marcar as horas trabalhadas por um funcionário dentro de uma empresa. Certo? Sim! Mas não é só […]