Departamento Pessoal

4 de abril de 2016

Com quantos empregados é responsabilidade da empresa provar o expediente de trabalho?

O horário de trabalho nem sempre é seguido conforme previsto em contrato e, nesses casos, quem deve provar a jornada de trabalho? Essa atitude é algo […]
12 de abril de 2016

Regime de sobreaviso: você sabe como funciona?

O regime de sobreaviso já é utilizado há algum tempo, porém ainda é assunto de discussão e de contradição. Esse procedimento é regulamentado pelo art. 244, […]
12 de abril de 2016

Intervalo intrajornada e interjornada: qual a diferença?

Na hora de elaborar a grade de horários de seus funcionários, muitos gestores ficam em dúvida de como contabilizar os intervalos. Afinal, qual é a diferença […]
12 de abril de 2016

5 benefícios do controle de ponto eletrônico para supermercados

O dia a dia dos gestores de um supermercado é muito atarefado, sendo que a preocupação com o cumprimento das leis trabalhistas ocupa uma boa parte […]
19 de abril de 2016

Horário flexível de trabalho: como registrar?

A partir da década de 80, começou a nascer uma geração que tem uma relação completamente diferente com o mercado de trabalho. Se seus antecessores visavam […]
5 de maio de 2016
Inmetro

Tudo o que você precisa saber sobre a portaria 595 do Inmetro

O Ministério do Trabalho e Emprego – MTE e o INMETRO  (Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia) realizaram um acordo de cooperação e o MTE atribuiu […]
5 de maio de 2016

7 dicas necessárias para se atualizar sobre a PEC das domésticas

Desde 03 de abril de 2013, data em que a PEC das domésticas (proposta de emenda a constituição) foi aprovada, muitos patrões começaram a ter dúvidas […]
5 de maio de 2016
Software folha de pagamentos

Como escolher o software de gerenciamento de folha de pagamentos?

Admissão, afastamento, férias, horas extras, adicional noturno, rescisões… Realmente, não é fácil calcular a folha de pagamentos ao final do mês. Por isso, o software de […]
12 de maio de 2016

4 razões para se adotar um sistema gestor de RH

O RH é uma área importantíssima em qualquer empresa porque é responsável pela gestão do capital humano e também pelo pagamento de salários e benefícios. Um […]